Consulenza del lavoro
La collaborazione e condivisione delle esperienze, unita alla formazione e agli aggiornamenti continui del nostro Team, sono aspetti fondamentali per offrirti una consulenza del lavoro in grado di adattarsi con flessibilità alle novità legislative e alle richieste di risposte efficienti, efficaci e tempestive del tuo mercato in cui la tua azienda opera.
La nostra esperienza e dedizione ti permette non solo di ottenere qualità ma anche velocità nella risoluzione delle problematiche.
Siamo quindi abituati a fornire una consulenza del lavoro che possa offrire ai nostri clienti soluzioni pratiche, vincenti e veloci che danno respiro e slancio alla competitività della tua azienda.
Le nostre specializzazioni per una consulenza del lavoro comprendono:
- Consulenza contrattuale
- Consulenza giuslavoristica
- Consulenza previdenziale, assistenziale e fiscale
- Consulenza in ambito di contenzioso amministrativo e fiscale
- Consulenza in ambito delle relazioni sindacali
Possiamo fornirti supporto anche sulle seguenti procedure
Fatti seguire nel compiere i passi corretti per l’esercizio del tuo potere disciplinare.
Il sostegno dei nostri professionisti per applicare la sanzione più adeguata, nel rispetto dei tempi e delle modalità previste per legge.
Fatti indirizzare verso la tipologia di licenziamento da erogare più corretta per ogni caso specifico.
Valutazioni economiche, fiscali, contributive con un’attenzione particolare alle tue tutele, per evitare possibili contestazioni e dichiarazioni di illegittimità.
La tua azienda sta affrontando un periodo di crisi? Vuoi accedere agli ammortizzatori sociali?
Il nostro supporto ti aiuta ad effettuare scelte consapevoli nell’interesse dell’azienda e dei tuoi dipendenti.
Le visite ispettive sono sempre inaspettate, il supporto dello Team è sempre pronto per darti tutto il sostegno che meriti.
In azienda, regole chiare e ben delineate evitano conflittualità e aiutano tutto il personale a capire e agire nella stessa direzione, in un’ottica di valorizzazione del lavoro, della professionalità e del miglioramento collettivo.
Con i contratti di secondo livello ti supportiamo a stabilire regole più efficaci e specifiche, legate alle caratteristiche e ai bisogni della tua azienda, affiancandoti nelle relazioni con le organizzazioni sindacali. Potrai ottenere vantaggi economici non indifferenti.
Hai l’impressione che la tua azienda non sia efficiente? Non ritieni di avere sotto controllo le voci di spesa delle risorse umane?
Oggi è indispensabile quantificare con grande precisione il costo effettivo di dipendenti e collaboratori, elemento determinante nell’ambito dei costi aziendali di produzione.
Ti formiamo dettagliati prospetti sul costo del personale, altamente personalizzati, sia in ottica consuntiva che previsionale.
Vuoi assumere con un contratto atipico? Oppure vuoi godere delle agevolazioni contributive o partecipare a un bando pubblico di gara? Lo sapevi che devi essere in regola con gli obblighi di legge in materia di Sicurezza sul Lavoro?
Possiamo fornirti le risposte e le soluzioni alle tue necessità.
Sentiti libero di assumere il 16° o il 51° dipendente nella tua azienda.
Offriamo molte soluzioni per favorire il collocamento obbligatorio per la tua azienda e ti agevoliamo nei tuoi obblighi di legge per essere sempre in regola ed evitare possibili sanzioni amministrative.
